CONCORSO 267 POSTI MINISTERO DELLA DIFESA


CONCORSO 267 POSTI MINISTERO DELLA DIFESA

Indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 267 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area Funzionari del Ministero della difesa, di cui n. 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale e n. 5 (cinque) funzionari nell’ambito sanità, secondo la seguente ripartizione: 

SCADENZA

29 GENNAIO 2024

PROFILI RICHIESTI:

  • 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale di cui: 
  • 152 unità con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1) 
  • 35 unità con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2) 
  • 75 unità con competenze in procurement (Codice A.3),: 

TITOLI RICHIESTI

Laurea magistrale (LM): LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-52 Relazioni internazionali; LM-56 Scienze dell’economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; LM-82 Scienze statistiche; LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie; LM-87 Servizio sociale e politiche sociali; LM-88 Sociologia e ricerca sociale; LM- 90 Studi europei o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

Laurea (L): L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; L-33 Scienze economiche; L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; L-37 Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace; L-41 Statistica o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

  • 5 funzionari nell’ambito sanità e precisamente: 5 unità con competenze in psicologia 

TITOLI RICHIESTI

LM-51 Psicologia o titoli equiparati secondo la normativa vigente nonché  Abilitazione all’esercizio della professione di psicologo 

PROCEDURA CONCORSUALE

  1. una prova scritta, secondo la disciplina dell’articolo 6 del presente bando, distinta per i codici concorso 
  2. la valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, che verrà effettuata con le modalità previste dall’articolo 7 del presente bando, dopo lo svolgimento della prova scritta con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione. 

MATERIE

La prova scritta, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, del presente bando consisterà in un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 (sessanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerà come segue: 

a) n. 25 (trentacinque) quesiti, volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie, nei rispettivi profili: 

Funzionario con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1): 

– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

Funzionario con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2): 

– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– contabilità pubblica/Economia delle amministrazioni pubbliche;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
– politica economica;
– elementi di statistica;
– analisi delle politiche pubbliche;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

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Funzionario con competenze in procurement (Codice A.3):
– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina degli appalti pubblici;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
– struttura e tecniche di elaborazione dei documenti amministrativi e dei documenti di gara; – contabilità pubblica;
– economia delle amministrazioni pubbliche;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni; 

  • conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
  • conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

Funzionario con competenze in psicologia (Codice B.1): 

– psicologia generale;
– psicologia di comunità, psicologia sociale, psicologia giuridica e psicologia della salute;
– psicologia clinica;
– nozioni di legislazione inerente all’assistenza sociale, socio-sanitaria e assistenziale;
– nozioni di diritto amministrativo e in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D.lgs. 165/2001);
– principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, accesso, trasparenza e anticorruzione;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

b) n. 8 (otto) quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale. 

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio: – risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti. 

c) n. 7 (sette) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata. 

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio: – risposta più efficace: +0,75 punti;
– risposta neutra: +0,375 punti;
– risposta meno efficace: 0 punti. 

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).



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CONCORSO MINISTERO DELLA DIFESA


CONCORSO MINISTERO DELLA DIFESA,  267 POSTI.

Indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 267 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area Funzionari del Ministero della difesa, di cui n. 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale e n. 5 (cinque) funzionari nell’ambito sanità, secondo la seguente ripartizione: 

SCADENZA

29 GENNAIO 2024

PROFILI RICHIESTI:

  • 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale di cui: 
  • 152 unità con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1) 
  • 35 unità con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2) 
  • 75 unità con competenze in procurement (Codice A.3),: 

TITOLI RICHIESTI

Laurea magistrale (LM): LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-52 Relazioni internazionali; LM-56 Scienze dell’economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; LM-82 Scienze statistiche; LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie; LM-87 Servizio sociale e politiche sociali; LM-88 Sociologia e ricerca sociale; LM- 90 Studi europei o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

Laurea (L): L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; L-33 Scienze economiche; L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; L-37 Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace; L-41 Statistica o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

  • 5 funzionari nell’ambito sanità e precisamente: 5 unità con competenze in psicologia 

TITOLI RICHIESTI

LM-51 Psicologia o titoli equiparati secondo la normativa vigente nonché  Abilitazione all’esercizio della professione di psicologo 

PROCEDURA CONCORSUALE

  1. una prova scritta, secondo la disciplina dell’articolo 6 del presente bando, distinta per i codici concorso 
  2. la valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, che verrà effettuata con le modalità previste dall’articolo 7 del presente bando, dopo lo svolgimento della prova scritta con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione. 

MATERIE

La prova scritta, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, del presente bando consisterà in un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 (sessanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerà come segue: 

a) n. 25 (trentacinque) quesiti, volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie, nei rispettivi profili: 

Funzionario con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1): 

– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

Funzionario con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2): 

– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– contabilità pubblica/Economia delle amministrazioni pubbliche;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
– politica economica;
– elementi di statistica;
– analisi delle politiche pubbliche;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

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Funzionario con competenze in procurement (Codice A.3):
– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina degli appalti pubblici;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
– struttura e tecniche di elaborazione dei documenti amministrativi e dei documenti di gara; – contabilità pubblica;
– economia delle amministrazioni pubbliche;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni; 

  • conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
  • conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

Funzionario con competenze in psicologia (Codice B.1): 

– psicologia generale;
– psicologia di comunità, psicologia sociale, psicologia giuridica e psicologia della salute;
– psicologia clinica;
– nozioni di legislazione inerente all’assistenza sociale, socio-sanitaria e assistenziale;
– nozioni di diritto amministrativo e in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D.lgs. 165/2001);
– principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, accesso, trasparenza e anticorruzione;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

b) n. 8 (otto) quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale. 

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio: – risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti. 

c) n. 7 (sette) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata. 

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio: – risposta più efficace: +0,75 punti;
– risposta neutra: +0,375 punti;
– risposta meno efficace: 0 punti. 

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).



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Torino 15 posti di responsabile tecnico


Torino 15 posti di responsabile tecnico

SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO (36 ORE SETTIMANALI) E INDETERMINATO, DI N. 15 POSTI NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – RESPONSABILE TECNICO 

SCADENZA

9 giugno

TITOLI RICHIESTI

Laurea di primo livello in una delle seguenti classi: 

L07 Ingegneria Civile e Ambientale;
L17 Scienze dell’Architettura;
L21 Scienze della Pianificazione Territoriale, Urbanistica, Paesaggistica e Ambientale; L23 Scienze e Tecniche dell’Edilizia;
L25 Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali;
Laurea in Ingegneria Elettrica della classe L-9;
Laurea in Ingegneria Meccanica della classe L-9; 

ovvero, quale titolo superiore assorbente: 

LM-3 Architettura del Paesaggio;
LM-4 Architettura e Ingegneria Edile-Architettura;
LM-23 Ingegneria Civile;
LM-28 Ingegneria Elettrica;
LM-33 Ingegneria Meccanica;
LM-35 Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio;
LM-48 Pianificazione Territoriale, Urbanistica e Ambientale; LM-69 Scienze e Tecnologie Agrarie;
LM-73 Scienze e Tecnologie Forestali e Ambientali. 

oppure Laurea Specialistica ex D.M. 509/1999 equiparata con Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 ad una delle lauree magistrali nelle classi sopraindicate; 

MATERIE E PROVE

La selezione prevede: 

1)  una fase preselettiva

che si svolgerà solo nel caso in cui pervengano più di 500 domande, alla quale saranno ammessi/e tutti/e i/le candidati/e.
La Commissione disporrà per tale valutazione di massimo di 60 punti. Il punteggio ottenuto non farà cumulo con i punteggi derivanti dalle altre prove e non sarà utile ai fini della graduatoria finale.

L’eventuale preselezione consisterà nella somministrazione di un questionario a risposta multipla, finalizzato alla verifica della professionalità dei candidati ed alla loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie delle attività in questione. 

I quesiti verteranno sulle seguenti materie: 

  • •Nozioni sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000);
  • •Normativa vigente in materia di opere pubbliche relativa a lavori servizi e forniture;
  • • Nozioni in materia urbanistica e edilizia; 

Diario e sede: 

L’eventuale prova preselettiva si svolgerà il 28 giugno 2023, presso il “Pala Gianni Asti” di viale 

2)  una prova scritta

alla quale saranno ammesse/i le/i 300 candidate/i tra quelle/i che avranno ottenuto nella fase preselettiva i migliori punteggi (tale numero sarà comunque integrato da tutte/i coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio dell’ultima/o candidata/o individuata/o e dalle/gli aventi diritto di cui all’art 20 comma 2-bis della legge 104/1992).
Nel caso in cui il numero dei/delle partecipanti non renda necessaria la prova preselettiva accederanno alla prova scritta tutti i/le candidati/e in regola con i requisiti di ammissione.  NLa predetta pubblicazione, alla quale non seguiranno altre forme di convocazione, avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

La Prova potrà consistere in un questionario a risposta multipla o in un questionario a risposte aperte (quesiti a risposta sintetica) sulle seguenti materie: 

– Nozioni sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000). – Normativa vigente in materia di opere pubbliche relativa a lavori servizi e forniture;
– Normativa in materia di risparmio energetico e ambientale;
– Normativa in materia di viabilità e trasporti; 

– Normativa in materia di edilizia e urbanistica;
– Normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D. Lgs. n. 81/2008); 

Diario e sede:  La prova scritta si svolgerà il 3 luglio 2023 presso il “Pala Gianni Asti” di viale Bistolfi, 10 – Torino. L’orario di convocazione sarà pubblicato sulla pagina web http://www.comune.torino.it/concorsi/concorsi.shtml 

3)  un colloquio

al quale saranno ammesse/i le/i candidate/i che avranno conseguito un punteggio minimo 36/60 nella prova scritta. 

La Commissione disporrà per il colloquio di massimo 60 punti;

Saranno ammesse/i al colloquio le/i candidate/i che avranno conseguito un punteggio minimo di 36/60 nella prova scritta. 

Il colloquio verterà sulle materie della prova scritta. 

La Commissione disporrà di un massimo di 60 punti. La prova si intenderà superata con il raggiungimento del punteggio minimo di 36/60. 

Ai sensi dell’art. 37 del Decreto legislativo 165/01 è inoltre previsto l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese, cui verrà assegnato uno specifico punteggio nell’ambito dei 60 punti totali. 

Diario e sede:  Sede e data di svolgimento del colloquio saranno pubblicate, con almeno venti giorni di preavviso, nel sito Internet della Città di Torino: http://www.comune.torino.it/concorsi/concorsi.shtml. La predetta pubblicazione, alla quale non seguiranno altre forme di convocazione, avrà valore di notifica a tutti gli effetti. 

4)  la valutazione dei titoli per i quali la Commissione disporrà di un massimo di 30 punti.

valutazione è effettuata sulla base dei titoli dichiarati dai candidati al momento della domanda di ammissione al concorso. I titoli di cui il candidato richiede la valutazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di cui al presente bando. 

La Commissione disporrà per la valutazione dei titoli di massimo 30 punti.

DOMANDA D’AMMISSIONE 

La domanda di ammissione alla selezione, redatta utilizzando unicamente l’apposito modulo disponibile all’ indirizzo http://www .comune.torino.it/concorsi/concorsi.shtml dovrà essere inviata esclusivamente per via telematica, con autenticazione attraverso SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CIE (Carta d’identità elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi). 

Le domande si considereranno prodotte in tempo utile se trasmesse telematicamente entro le ore 13,00 del 9 giugno 2023; a tal fine faranno fede data e ora registrate dal server all’atto dell’acquisizione dell’istanza. Non saranno accettate domande consegnate manualmente o inviate con altre modalità. 


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Preparazione concorso vigili Roma


Preparazione concorso vigili Roma

INFO SUI CORSI DI PREPARAZIONE AL CONCORSO VIGILI ROMA

Pubblicato il bando del concorso pubblico, per esami, per il conferimento a tempo pieno e indeterminato di 800 posti nel profilo professionale di Istruttore di Polizia Locale.

Per questo concorso, hai a disposizione:

  • un corso di preparazione sia un corso che contiene la preparazione delle sole prove logico – attitudinali,
  • un corso di preparazione completo.

Il corso per le sole prove logico attitudinali contiene:

  • SERIE NUMERICHE
  • SERIE ALFANUMERICHE
  • CALCOLO COMBINATORIO
  • LOGICA DEDUTTIVA
  • SERIE DI FIGURE
  • CALCOLO DELLE PROBABILITÀ
  • COMPRENSIONE VERBALE

Il corso completo per le prove scritte  contiene invece tutte le materie del concorso e ti dà diritto ad avere il corso per le attitudinali gratuitamente.

Il programma del corso è articolato in 4 sezioni:

  • DIRITTO PENALE
  • PROCEDURA PENALE
  • DIRITTO COSTITUZIONALE
  • DIRITTO AMMINISTRATIVO

Tutti i nostri corsi sono fruibili 24 ore. Sono composti di videlozioni, quiz, slides, esercitazioni interattive, quiz.

Per tutti i dettagli SCARICA QUI IL MANUALE DEI CORSI


NOTA:

Invia una mail ad info@lateneo.it per essere informato. 



INFO SUL CONCORSO


Scadenza

29 maggio


Titoli richiesti

diploma di istruzione secondaria di II grado conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto.


Materie e prove

Prova preselettiva

Il test preselettivo avrà ad oggetto la verifica delle abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento e/o la conoscenza delle materie previste per la prova scritta.

Sono esentati dalla prova preselettiva i candidati con percentuale di invalidità pari o superiore all’80%, in base all’articolo 20, comma 2-bis, della legge 5 febbraio 1992, n. 104.

Questi tuttavia devono possedere  il requisito dell’idoneità psico-fisica di cui all’art. 2, lettera g) del bando,

L’inizio delle prove preselettive è previsto nella seconda metà di giugno.

Sarà preceduto dalla pubblicazione di una banca dati dei quesiti, almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova.
I primi 6.400 candidati e i relativi ex-aequo saranno ammessi alla prova scritta.

E’ prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti con almeno 15 giorni di anticipo rispetto alla data d’inizio dello svolgimento della prova preselettiva

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Prove scritte

La prova scritta, che avrà una durata di 60 minuti, consisterà nella somministrazione di n. 40 domande con risposta chiusa su scelta multipla, in relazione alle materie previste dal bando.

Il punteggio massimo attribuibile sarà di 30 punti.

La prova scritta si intenderà superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi) e verterà sulle seguenti materie:

  • elementi di diritto costituzionale e amministrativo, con particolare riguardo all’ordinamento degli Enti Locali;
  • elementi sui procedimenti sanzionatori amministrativi e penali;
  • compiti della Polizia Locale in relazione all’applicazione del codice della strada e dei Regolamenti capitolini in materia di Polizia urbana e igiene;
  • elementi di diritto penale e procedura penale, con particolare riferimento ai delitti contro la P.A. e alle contravvenzioni;
  • Legge 7 marzo 1986 n. 65 – Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale e Legge Regionale del Lazio del 13 gennaio 2005 n. 1;
  • elementi di diritto della circolazione stradale;
  • nozioni di legislazione commerciale e annonaria, urbanistico-edilizia, sanitaria e di pubblica sicurezza;
  • norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alle responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari.

Non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti relativi alla prova scritta prima dello svolgimento dell’attività stessa.

Risposta esatta: +0,75 punti;  Mancata risposta: 0 punti; Risposta errata: -0,25 punti.

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Prova di efficienza fisica

I candidati risultati idonei alla prova scritta, prima dell’espletamento della prova orale prevista dal presente articolo, saranno sottoposti ad una prova di efficienza fisica.

La suddetta prova consisterà nelle seguenti attività da eseguirsi in sequenza:

per i candidati di sesso maschile

a) corsa di 800 metri piani da compiersi nel tempo massimo di 4 minuti;

b) salto in alto di una altezza di 100 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi;

c) 10 piegamenti sulle braccia al suolo continuativi entro 2 minuti.

per le candidate di sesso femminile

a) corsa di 800 metri piani da compiersi nel tempo massimo di 5 minuti;

b) salto in alto di una altezza di 85 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi;

c) 7 piegamenti sulle braccia al suolo continuativi entro 2 minuti.

Prova orale

La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare

  • sulle materie oggetto della prova scritta
  • sullo Statuto e Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi di Roma Capitale.

Nell’ambito della medesima prova orale si procederà all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della conoscenza delle tecnologie informatiche più diffuse.

Alla prova orale sarà assegnato un punteggio massimo di 30 (trenta) punti .

La prova si intenderà superata se sarà stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

L’assenza nella sede di svolgimento della prova nella data e nell’ora stabilita comporterà l’esclusione dal concorso.


Presentazione della domanda

  • La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica.
  • Dovrà avvenire mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet “https://www.inpa.gov.it/ ”.
  • Ciò previa registrazione sullo stesso Portale

LINK UTILI

Leggi il bando Roma 800 vigili (concorso vigili urbani roma 2023)


Preparazione concorso vigili Roma  Preparazione concorso vigili Roma   Preparazione concorso vigili Roma 

Corsi online per concorsi

Corsi online per concorsi

Regione Toscana concorso 20 Funzionari


REGIONE TOSCANA CONCORSO 20 FUNZIONARI

Indizione concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 20 unità di personale di categoria D, profilo professionale “Funzionario Amministrativo”, trattamento economico tabellare iniziale D1.

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Scadenza domande: 31 marzo 2023

TITOLI RICHIESTI

a) diploma di laurea triennale (D.M. 509/1999 e DM 270/2004), diploma di laurea specialistica (D.M. 509/1999), diploma di laurea magistrale (D.M. 270/2004);

b) diploma di laurea del vecchio ordinamento universitario;

c) diploma delle Scuole Dirette ai fini speciali istituite ai sensi del D.P.R. n. 162/1982 di durata triennale o diploma universitario istituito ai sensi della L. n. 341/1990 della medesima durata, equiparato al diploma di laurea triennale (D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004) di cui alla lett. a), così come previsto dal Decreto Interministeriale del 11 novembre 2011 e dalle relative tabelle allegate.


MATERIE E PROVE

PROVA PRESELETTIVA

Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso dei soggetti non esonerati dalla prova preselettiva sia superiore a 300, l’Amministrazione può procedere, tramite la Commissione esaminatrice nominata per lo svolgimento del presente concorso, alla prova preselettiva dei concorrenti mediante il ricorso a test selettivi a risposta multipla diretti a verificare la conoscenza delle materie d’esame di cui all’art. 7 del presente bando.

PROVA SCRITTA

  • La prova scritta potrà essere svolta, a scelta della Commissione esaminatrice, sotto forma di elaborato scritto, in un questionario a risposte sintetiche e/o in domande a risposta multipla, anche a carattere teorico-pratico, volte a verificare le capacità applicative ed attitudinali dei candidati nonché la professionalità degli stessi, anche eventualmente con riferimento a specifiche situazioni o a casi problematici sulle materie di seguito riportate:

 

    • diritto europeo, con particolare riferimento agli aspetti istituzionali, ai principi, priorità e strumenti della politica di coesione 2021-2027, nonché alle disposizioni comuni e regole finanziarie applicabili ai fondi richiamati dal Regolamento (UE) 2021/1060 del Parlamento europeo e del Consiglio del 24 giugno 2021;
    • diritto costituzionale, con particolare riferimento al titolo V della Costituzione e al sistema delle fonti del diritto;
    • diritto amministrativo, con particolare riferimento ai principi in materia di azione amministrativa (semplificazione, trasparenza e accesso), alla disciplina del procedimento amministrativo, dell’atto amministrativo e della giustizia amministrativa, nonchè alla disciplina dei contratti pubblici, gare e appalti;
    • diritto regionale, con particolare riferimento allo Statuto, nonché all’organizzazione e all’ordinamento della Regione Toscana (L.R. n. 1/2009; d.p.g.r. 33/R/2010);
    • contabilità pubblica e regionale, con particolare riferimento ai principi contabili generali e applicati in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni;
    • strumenti di programmazione economico-finanziaria delle Regioni.

 

Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati non potranno consultare testi di alcun genere, né utilizzare cellulari, tablet o altri strumenti di comunicazione o tecnologie connesse ad internet, salvo quelli eventualmente forniti dall’amministrazione per lo svolgimento della prova o qualora necessari per lo svolgimento della stessa con modalità semplificate ai sensi dell’art. 8, pena l’esclusione.

PROVA ORALE

La prova orale verte, oltre che sulle materie oggetto della prova scritta, sulle seguenti materie:

  • disciplina del rapporto di lavoro pubblico, con particolare riferimento al D.lgs. 165/2001, al D.P.R. 62/2013 (codice comportamento) e al C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali;
  • data protection e sicurezza informatica, anche in relazione al GDPR n. 679/2016;
  • utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi;
  • verifica della conoscenza della lingua inglese.

DOMANDA

La domanda di partecipazione è redatta e presentata in forma esclusivamente digitale, tramite il portale della Regione Toscana, raggiungibile dal sito istituzionale dell’Ente seguendo il percorso: “Amministrazione trasparente” – “Bandi di concorso” – “Bandi di concorso e avvisi sul personale” – “Concorsi per tempo indeterminato” all’indirizzo: https://www.regione.toscana.it/-/bandi-di-concorso-e-avvisi

I candidati devono utilizzare per l’accesso una delle seguenti modalità: la propria Tessera Sanitaria6 – Carta Nazionale dei Servizi (CNS)7, Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID)8 o Carta di Identità Elettronica (CIE)9.

Il dettaglio del diario delle prove d’esame, compresa l’eventuale prova preselettiva – orario, luogo, modalità di svolgimento e le norme tecniche per la partecipazione alle prove o l’eventuale rinvio – è portato a conoscenza dei candidati mediante specifico avviso pubblicato sul sito della Regione Toscana al seguente percorso: “Amministrazione trasparente” – “Bandi di concorso” – “Bandi di concorso e avvisi sul personale” – “Concorsi per tempo indeterminato” all’indirizzo: https://www.regione.toscana.it/-/bandi-di-concorso-e-avvisi a partire dal giorno 4 aprile 2023.


LINK UTILI

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CONCORSO 20 FUNZIONARI REGIONE TOSCANA – fine pagina

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CONCORSO 140 COMMISSARI DI POLIZIA


Concorso 140 Commissari di Polizia

concorso commissario polizia 2023


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TITOLI RICHIESTI: Che laurea serve per fare il commissario di polizia?

Laurea magistrale o specialistica a contenuto giuridico conseguita presso un’Università della Repubblica italiana o un Istituto di istruzione universitario equiparato. Si considerano a contenuto giuridico, tra le lauree magistrali o specialistiche individuate con decreti ministeriali adottati in attuazione dell’articolo 4, comma 2, del regolamento approvato con decreto del Ministro dell’istruzione dell’università e della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270,

  • la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza (LMG-01),
  • la laurea specialistica in giurisprudenza (22/S) e
  • la laurea specialistica in teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S),

in quanto conseguite sulla base di un numero di crediti formativi universitari in discipline afferenti al settore scientifico-disciplinare «IUS» non inferiore a due terzi del totale, considerando esclusivamente i crediti acquisiti mediante superamento di esami in trentesimi formalmente risultati utili ai fini dell’ammissione all’esame di laurea


MATERIE E PROVE:

  • prova preselettiva, qualora sia disposta
  • accertamenti psico-fisici;
  • accertamento attitudinale;
  • prove scritte;
  • valutazione dei titoli dei candidati che abbiano superato le prove precedenti;
  • prova orale.

PROVA PRESELETTIVA:

Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a cinquanta volte il numero dei posti messi a concorso e, comunque, non inferiore a tremila, viene svolta una prova preselettiva.

La prova preselettiva consiste nel rispondere a un questionario, articolato in domande con risposta a scelta multipla, sulle seguenti materie:

  • diritto penale,
  • diritto processuale penale,
  • diritto civile,
  • diritto costituzionale,
  • diritto amministrativo.

La banca dati contenente i cinquemila quesiti, mille per ciascuna delle materie di cui al comma 2, e le risposte a scelta multipla che saranno utilizzati per elaborare i questionari per la prova preselettiva sara’ pubblicata, almeno trenta giorni prima dell’inizio dello svolgimento della medesima prova, sul sito web istituzionale www.poliziadistato.it

ACCERTAMENTI PSICO-FISICI

Ai fini dello svolgimento della verifica del1’efficienza fisica i candidati convocati sono sottoposti agli esercizi ginnici, da superare in sequenza, sotto specificati:

CONCORSO COMMISSARI

CONCORSO COMMISSARI

I candidati risultati idonei all’accertamento dell’efficienza fisica, con la sola eccezione deicandidati appartenenti ai ruoli del personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia,sono sottoposti agli accertamenti fisici e psichici a cura di una Commissione nominata condecreto del Capo della Polizia-Direttore generale della pubblica sicurezza, composta da un primo dirigente medico, che la presiede, e da quattro funzionari della carriera dei medici di Polizia con qualifica inferiore a primo dirigente medico.
I candidati convocati sono sottoposti ad un esame clinico, a una valutazione psichica e adaccertamenti strumentali e di laboratorio, secondo le modalità e i tempi indicati nelle “Modalitàper l’accertamento dei requisiti psico-fisici” che saranno pubblicate sul sitowww.poliziadistato.it, almeno sette giorni prima dell’inizio degli accertamenti.


PROVA SCRITTA

  1. Le due prove scritte, della durata massima di otto ore ciascuna, vertono sulle seguenti materie:
    1. diritto costituzionale congiuntamente o disgiuntamente a diritto amministrativo, con eventuale riferimento alla legislazione speciale in materia di pubblica sicurezza;
    2. diritto penale congiuntamente o disgiuntamente a diritto processuale penale.

La Commissione esaminatrice, qualora abbia attribuito ad uno dei due elaborati scritti un punteggio inferiore a diciotto trentesimi (18/30), non procede alla valutazione dell’altro.

Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione media, tra le due prove scritte, non inferiore a ventuno trentesimi (21/30), con un voto non inferiore a diciotto trentesimi (18/30) in ciascuna delle prove scritte.

PROVA ORALE

La prova orale, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, verte sulle seguenti materie:

    1. diritto civile;
    2. diritto della navigazione;
    3. ordinamento de11’Amministrazione della pubblica sicurezza;
    4. diritto dell’Unione europea;
    5. diritto internazionale;
    6. nozioni di medicina legale;
    7. lingua inglese.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata e trasmessa entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Portale unico del reclutamento, disponibile all’indirizzo www.inpa.nov.it.

Deve essere compilata e trasmessa utilizzando la procedura informatica disponibile all’indirizzo https://concorsion1ine.po1iziadistato.it, accessibile attraverso link di reindirizzamento presente sul citato Portale unico del reclutamento.


LINK UTILI:

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Concorso 140 COMMISSARI DI POLIZIA  140 commissari polizia di stato mininterno

PREPARAZIONE CONCORSO MILANO 20 AMMINISTRATIVI


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MILANO 20 POSTI ISTRUTTORE SERVIZI AMMINISTRATIVI


Corso di preparazione al concorso:

20 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI – CONTABILI – CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA 1

Contiene sia le materie giuridiche sia la parte riguardante le capacità e le abilità.


PROGRAMMA:

SINTESI DIRITTO COSTITUZIONALE

  • Lineamenti Generali
  • La Costituzione e la forma di governo
  • Il Parlamento
  • Il Governo
  • Presidente e Corte Costituzionale
  • Il Presidente della Repubblica
  • La Corte Costituzionale
  • Gli Organi Ausiliari
  • LE FONTI DEL DIRITTO
  • LE FONTI DEL DIRITTO – CONCETTI BASE
  • Le Fonti del Diritto
  • Sintesi sulle Fonti del Diritto
  • Tabella sulle Fonti del Diritto
  • La Riserva di Legge
  • L’interpretazione delle norme
  • ESERCITAZIONE E QUIZ SULLE FONTI
  • Quiz Fonti del Diritto
  • ESERCITAZIONE FONTI

DIRITTO AMMINISTRATIVO

  • INTRODUZIONE
  • Introduzione
  • Lineamenti Generali

L’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

  • L’Amministrazione centrale e il Governo
  • Gli enti pubblici e il parastato
  • Il decentramento autonomistico: le potestà normative
  • Il decentramento autonomistico: le funzioni amministrative
  • Il Decentramento Autonomistico
  • Sintesi Decentramento e Accentramento
  • Tipi di Enti e tipi di Autonomia
  • Il T.U.E.L. – prima parte
  • Il T.U.E.L. – seconda parte
  • Il T.U.E.L. – terza parte

ESERCITAZIONI E QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVIA

  • ESERCITAZIONE SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
  • QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

L’ATTIVITÀ AMMINISTRATIVA

  • L’attività amministrativa: introduzione
  • Atti amministrativi provvedimentali e meri atti

IL PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO

  • Il provvedimento amministrativo: caratteri
  • Il provvedimento amministrativo: gli effetti
  • Provvedimenti vincolati e discrezionali
  • Atti e Provvedimenti Amministrativi
  • Sintesi Provvedimenti Amministrativi
  • L’INVALIDITÀ DEL PROVVEDIMENTO
  • I vizi del provvedimento amministrativo
  • L’invalidità del provvedimento
  • Sintesi sul provvedimento amministrativo
  • ESERCITAZIONI E QUIZ SUL PROVVEDIMENTO
  • ESERCITAZIONE PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO
  • Esercitazione invalidità
  • Quiz Atto e provvedimento amministrativo
  • Quiz sul Provvedimento Amministrativo e sull’Invalidità

I RICORSI AMMINISTRATIVI

  • I Ricorsi Amministrativi
  • Diritto Soggettivo ed Interesse Legittimo

IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO

  • Il procedimento amministrativo: introduzione
  • I tempi dell’azione amministrativa
  • Gli strumenti di snellimento nella 241: i silenzi endoprocedimentali
  • Gli strumenti di snellimento: la conferenza dei servizi (prima parte)
  • Gli strumenti di snellimento: la conferenza dei servizi (seconda parte)
  • La trasparenza, l’accesso, il preavviso di rigetto nella 241/90
  • La partecipazione nella 241/90: il giusto procedimento
  • Il Procedimento Amministrativo
  • Accesso ai documenti – il procedimento
  • La 445/200
  • ANAC: linee guida su trasparenza e accesso

QUIZ ED ESERCITAZIONI SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATVO

  • Esercitazione sul Procedimento Amministrativo
  • Esercitazione sul Procedimento Amministrativo 2
  • Quiz sul Procedimento Amministrativo

IL PERSONALE

  • Il pubblico impiego privatizzato: lineamenti generali
  • Il pubblico impiego: la responsabilità dei dipendenti
  • La contrattazione collettiva nel Pubblico Impiego

I CONTRATTI

  • L’attività contrattuale della Pubblica amministrazione: il codice in generale
  • L’attività contrattuale della P.A.: le procedure di acquisizione
  • Linee guida Anac affidamenti sottosoglia
  • Linee guida ANAC sull’offerta economicamente più vantaggiosa
  • Linee guida Anac

I BENI PUBBLICI

  • Sintesi Beni Pubblici
  • I BENI PUBBLICI
  • IL SISTEMA DELL’ANTICORRUZIONE
  • Anticorruzione, prima parte
  • Anticorruzione, seconda parte
  • Anticorruzione, terza parte

NORMATIVA

  • LEGGE SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
  • COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA
  • CODICE DEI CONTRATTI
  • TESTO UNICO DEGLI ENTI LOCALI
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

I REATI CONTRO LA P.A.

LINEAMENTI GENERALI

  • Introduzione
  • La struttura del reato
  • Il nesso causale
  • Il dolo
  • La colpa

I REATI CONTRO LA P.A.

  • Reati Pa, parte generale
  • Peculato
  • Malversazione, Concussione, Indebita percezione
  • Corruzione
  • Induzione, Istigazione, Abuso
  • Rifiuto, Omissione, Violenza
  • Resistenza, Oltraggio, Traffico influenze

QUIZ ED ESERCITAZIONI DIRITTO PENALE

  • Esercitazione reati PA 1
  • Esercitazione reati PA 2
  • Quiz sezione Diritto Penale (reati PA)

NORMATIVA

  • Codice Penale – Libro II Titolo II

ABILITÀ COMPORTAMENTALI

IL PROCESSO DI COMUNICAZIONE

  • La comunicazione come processo
  • Ascolto attivo e feedback

PRINCIPI PER LA GESTIONE DEI GRUPPI

  • La gestione dei gruppi
  • La negoziazione prima parte
  • La negoziazione seconda parte
  • La negoziazione terza parte
  • La negoziazione, conclusioni

LA CHIAVE PER RELAZIONI EFFICACI

  • L’ascolto attivo
  • Il messaggio in prima persona
  • Lo stile assertivo
  • Autorealizzazione, bisogni, intelligenza emotiva

ESERCITAZIONI SECONDA PARTE

  • ESERCITAZIONE COMUNICAZIONE ASSERTIVA
  • ESERCITAZIONE SUI VALORI DEL LAVORO DI SQUADRA

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PREPARAZIONE CONCORSO MILANO 20 AMMINISTRATIVI

PREPARAZIONE CONCORSO MILANO 20 AMMINISTRATIVI

Corso prove scritte concorso 719 Napoli


Corso prove scritte concorso 719 Napoli cat. C

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Aperte le iscrizioni al corso online di preparazione alle prove scritte del concorso per 719 posti categoria ‘C’ del comune di Napoli. Il corso contiene un percorso formativo che tratta tutte le materie relative al profilo AMM/C e tutte le materie comuni ai profili:  COM/C; CULT/C; INF/C; FIN/C.

Per l’elenco consulta il bando cliccando sul link a fondo pagina.

Nel corso troverai videolezioni, slides, quiz, esercitazioni; per tutti le informazioni sui nostri corsi online scarica il manuale dal link a fondo pagina.


PROGRAMMA:

SINTESI DIRITTO COSTITUZIONALE

  • Lineamenti Generali
  • La Costituzione e la forma di governo
  • Il Parlamento
  • Il Governo
  • Presidente e Corte Costituzionale
  • Il Presidente della Repubblica
  • La Corte Costituzionale
  • Gli Organi Ausiliari
  • LE FONTI DEL DIRITTO
  • LE FONTI DEL DIRITTO – CONCETTI BASE
  • Le Fonti del Diritto
  • Sintesi sulle Fonti del Diritto
  • Tabella sulle Fonti del Diritto
  • La Riserva di Legge
  • L’interpretazione delle norme
  • ESERCITAZIONE E QUIZ SULLE FONTI
  • Quiz Fonti del Diritto
  • ESERCITAZIONE FONTI

DIRITTO AMMINISTRATIVO

  • INTRODUZIONE
  • Introduzione
  • Lineamenti Generali
  • L’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
  • L’Amministrazione centrale e il Governo
  • Gli enti pubblici e il parastato
  • Il decentramento autonomistico: le potestà normative
  • Il decentramento autonomistico: le funzioni amministrative
  • Il Decentramento Autonomistico
  • Sintesi Decentramento e Accentramento
  • Tipi di Enti e tipi di Autonomia
  • Il T.U.E.L. – prima parte
  • Il T.U.E.L. – seconda parte
  • Il T.U.E.L. – terza parte
  • ESERCITAZIONI E QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVIA
  • ESERCITAZIONE SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
  • QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
  • L’ATTIVITÀ AMMINISTRATIVA
  • L’attività amministrativa: introduzione
  • Atti amministrativi provvedimentali e meri atti
  • IL PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO
  • Il provvedimento amministrativo: caratteri
  • Il provvedimento amministrativo: gli effetti
  • Provvedimenti vincolati e discrezionali
  • Atti e Provvedimenti Amministrativi
  • Sintesi Provvedimenti Amministrativi
  • L’INVALIDITÀ DEL PROVVEDIMENTO
  • I vizi del provvedimento amministrativo
  • L’invalidità del provvedimento
  • Sintesi sul provvedimento amministrativo
  • ESERCITAZIONI E QUIZ SUL PROVVEDIMENTO
  • ESERCITAZIONE PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO
  • Esercitazione invalidità
  • Quiz Atto e provvedimento amministrativo
  • Quiz sul Provvedimento Amministrativo e sull’Invalidità
  • I RICORSI AMMINISTRATIVI
  • I Ricorsi Amministrativi
  • Diritto Soggettivo ed Interesse Legittimo
  • IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
  • Il procedimento amministrativo: introduzione
  • I tempi dell’azione amministrativa
  • Gli strumenti di snellimento nella 241: i silenzi endoprocedimentali
  • Gli strumenti di snellimento: la conferenza dei servizi (prima parte)
  • Gli strumenti di snellimento: la conferenza dei servizi (seconda parte)
  • La trasparenza, l’accesso, il preavviso di rigetto nella 241/90
  • La partecipazione nella 241/90: il giusto procedimento
  • Il Procedimento Amministrativo
  • Accesso ai documenti – il procedimento
  • La 445/200
  • ANAC: linee guida su trasparenza e accesso
  • QUIZ ED ESERCITAZIONI SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATVO
  • Esercitazione sul Procedimento Amministrativo
  • Esercitazione sul Procedimento Amministrativo 2
  • Quiz sul Procedimento Amministrativo
  • IL PERSONALE
  • Il pubblico impiego privatizzato: lineamenti generali
  • Il pubblico impiego: la responsabilità dei dipendenti
  • La contrattazione collettiva nel Pubblico Impiego
  • I CONTRATTI
  • L’attività contrattuale della Pubblica amministrazione: il codice in generale
  • L’attività contrattuale della P.A.: le procedure di acquisizione
  • Linee guida Anac affidamenti sottosoglia
  • Linee guida ANAC sull’offerta economicamente più vantaggiosa
  • Linee guida Anac
  • I BENI PUBBLICI
  • Sintesi Beni Pubblici
  • I BENI PUBBLICI
  • IL SISTEMA DELL’ANTICORRUZIONE
  • Anticorruzione, prima parte
  • Anticorruzione, seconda parte
  • Anticorruzione, terza parte
  • NORMATIVA
  • LEGGE SUL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
  • COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA
  • CODICE DEI CONTRATTI
  • TESTO UNICO DEGLI ENTI LOCALI
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

I REATI CONTRO LA P.A.

  • LINEAMENTI GENERALI
  • Introduzione
  • La struttura del reato
  • Il nesso causale
  • Il dolo
  • La colpa
  • I REATI CONTRO LA P.A.
  • Reati Pa, parte generale
  • Peculato
  • Malversazione, Concussione, Indebita percezione
  • Corruzione
  • Induzione, Istigazione, Abuso
  • Rifiuto, Omissione, Violenza
  • Resistenza, Oltraggio, Traffico influenze
  • QUIZ ED ESERCITAZIONI DIRITTO PENALE
  • Esercitazione reati PA 1
  • Esercitazione reati PA 2
  • Quiz sezione Diritto Penale (reati PA)

Per ogni informazione puoi contattarci via mail ad info@lateneo.it, via chat dal sito, allo 062311304.


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Bando 719 posti cat. C Napoli prove scritte

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Corso prove scritte concorso 719 Napoli

Corso prove scritte concorso 719 Napoli

CONCORSO MILANO 34 AMMINISTRATIVI


CONCORSO MILANO 34 AMMINISTRATIVI

CONCORSO MILANO 34 AMMINISTRATIVIILANO 34 AMMINISTRATIVI


Il Comune di Milano ha indetto due concorsi:

– IL PRIMO PER A COPERTURA DI N. 20 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI – CONTABILI – CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA 1

– IL SECONDO  PER LA COPERTURA DI N. 14 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI – CATEGORIA D – POSIZIONE ECONOMICA 1

SCADENZA MILANO 34 AMMINISTRATIVI :

22 NOVEMBRE ORE 12,00


20 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI

TITOLI RICHIESTI:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato da Istituti o Scuole legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento scolastico italiano vigente. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto a quello richiesto dal presente avviso, così come previsto dall’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.

DOMANDA:

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata unicamente per via telematica attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) a far tempo dal 20 OTTOBRE 2022 e non oltre le ore 12:00 del 22 NOVEMBRE 2022 compilando l’apposito modulo elettronico sulla piattaforma digitale alla quale si accede attraverso il seguente percorso: www.comune.milano.it – Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso – clicca qui – filtro “stato: aperto”

PROVE:

Gli esami consisteranno in una prova scritta e in una prova orale.

La prova scritta sarà svolta in forma digitale da remoto e potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla – che potrà essere predisposte da Società esterna specializzata in selezione di personale – e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica.

La prova orale consisterà in un colloquio e potrà essere svolta, su indicazione della Commissione, in forma digitale da remoto o in presenza.

La prova orale si intende superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei punteggi conseguiti nella prova scritta e nella prova orale.

MATERIE:

1. le conoscenze tecniche di cui alle seguenti materie:

  • Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
  • Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente
  • Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, anticorruzione, trasparenza, accesso agli atti, tutela della privacy ed attività contrattuale della pubblica amministrazione);
  • Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii.)
  • Diritto penale limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione Conoscenza della lingua inglese;
  •  Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

2. Le capacità e le abilità:

  • Predisposizione al lavoro di gruppo;
  • Capacità di problem solving;
  • Capacità di analisi;
  • Capacità di gestione delle relazioni interne/esterne, di negoziazione e di gestione dei conflitti.

LINK AL BANDO

LINK AL CORSO



14 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI

TITOLI RICHIESTI:

  • Laurea Triennale di primo livello (L) conseguita con il nuovo ordinamento universitario; oppure
  • Laurea Specialistica/Magistrale (LS / LM) conseguita con il nuovo ordinamento universitario; oppure
  • Diploma di laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento universitario.

I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Università riconosciute a norma dell’ordinamentouniversitario italiano. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto a quello richiesto dal presente avviso, così come previsto dall’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.

DOMANDA:

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata unicamente per via telematica attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) a far tempo dal 20 OTTOBRE 2022 e non oltre le ore 12:00 del 22 NOVEMBRE 2022 compilando l’apposito modulo elettronico sulla piattaforma digitale alla quale si accede attraverso il seguente percorso: www.comune.milano.it – Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso – clicca qui – filtro “stato: aperto”

PROVE:

PROVA PRESELETTIVA:

l’Amministrazione si riserva la facoltà di espletare una preselezione, così come previsto dall’art. 13 dell’Appendice n. 3 al Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Milano. In relazione al numero delle domande di partecipazione pervenute, è riservata alla Commissione Esaminatrice la facoltà di stabilire, prima dell’effettuazione dell’eventuale prova preselettiva, il numero dei candidati da ammettere alla prova scritta, individuatisecondo l’ordine decrescente di merito.

Ai sensi dell’art. 25 – comma 9 della Legge 11.08.2014, n. 114 non sono tenuti a sostenere la preselezione i candidati di cui all’art. 20 comma 2-bis della Legge 104/1992 (persona affetta da invalidità uguale o superiore all’80%). Tale circostanza dovrà risultare da apposita dichiarazione e da certificazione attestante lo stato di invalidità allegata alla domanda di partecipazione.

Il test preselettivo verterà sull’analisi e sulla verifica delle abilità logico matematiche, numeriche e di ragionamento e/o sulle materie previste dal bando di concorso attraverso la somministrazione di una serie di quesiti a risposta chiusa su scelta multipla, che potranno essere progettati da Società esterna specializzata in selezione di personale.

PROVA SCRITTA:

La prova scritta sarà svolta in forma digitale da remoto e potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica.

PROVA ORALE:

La prova orale consisterà in un colloquio e potrà essere svolta, su indicazione della Commissione, in forma digitale da remoto o in presenza.

MATERIE DELLE PROVE SCRITTA E ORALE:

1. le conoscenze tecniche di cui alle seguenti materie:

  • Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
  • Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
  • Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, anticorruzione, trasparenza, accesso agli atti, tutela della privacy ed attività contrattuale della pubblica amministrazione);
  • Legislazione in materia di concessione e di appalti di lavori, servizi e forniture (D.L.gs 50/2016 e ss.mm.ii.) e contratti;
  • Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii.);
  • Diritto penale limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

2. Le capacità e le abilità:

  • autonomia operativa, facoltà di decisione e di proposta nell’ambito delle attività assegnate;
  • capacitàrelazionali organizzative interfunzionali (interne ed esterne) di carattere complesso;
  • sovraintendere a processi lavorativi fornendo direttive e coordinamento ai collaboratori;
  • capacità di gestire il proprio lavoro e del proprio team, anche in modalità “agile”;
  • abilità logiche (ragionamento numerico, ragionamento deduttivo, ragionamento critico-numerico);
  • capacitàdi problem solving (capacità di comprendere le situazioni identificando la criticità e individuando soluzioni operative adeguate al contesto);
  • capacità di pianificare e organizzare le risorse disponibili.


CONCORSO MILANO 34 AMMINISTRATIVI: pagina del sito del comune

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CONCORSO MILANO 34 AMMINISTRATIVI

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Concorso 33 istruttori amministrativi Modena


Concorso 33 istruttori amministrativi Modena


SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 33 POSTI A TEMPO INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE/POSIZIONE DI LAVORO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – CAT. C

SCADENZA:

24 NOVEMBRE 2022

TITOLI RICHIESTI:

Diploma di Maturità

DOMANDA:

La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere inoltrata ESCLUSIVAMENTE in VIA TELEMATICA COMPILANDO L’APPOSITO MODULO ON LINE disponibile nel sito istituzionale www.comune.modena.it – sezione bandi di concorso

Per l’accesso al portale per la compilazione della domanda di partecipazione al concorso occorre essere accreditati al Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID): https://www.spid.gov.it/.

Per la presentazione della domanda è necessario eseguire e completare entro il termine sotto indicato la procedura telematica di iscrizione.

La procedura di invio delle domande sarà chiusa alle ore 13.00 del 24/11/2022 e non consentirà di inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio.

La compilazione on-line della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24. La procedura consente di salvare i dati in fase di compilazione ed anche di sospenderla temporaneamente.

Prima dell’inoltro della domanda il servizio on line consente di modificare o integrare i dati inseriti. Eventuali variazioni dei dati successive all’inoltro della domanda dovranno essere comunicate all’Ufficio selezione e gestione.

La domanda sarà valida solo se completata la procedura con l’inoltro della domanda stessa.

Al termine della procedura viene generata una ricevuta telematica di presentazione dell’istanza che riporta il riepilogo in formato PDF della candidatura inviata e gli estremi della protocollazione della domanda stessa.

MATERIE E PROVE:

PROVA PRESELETTIVA

Tale prova consiste in quesiti a risposta chiusa sugli argomenti della prova scritta e/o in test attitudinali per il profilo specifico volto a cogliere la capacità logica e di analisi.

Candidati esonerati dalla effettuazione della preselezione:

Verranno esonerati dall’obbligo di sostenere la preselezione prevista dal presente bando e saranno ammessi a sostenere direttamente la prova scritta i candidati con invalidità uguale o superiore a 80%, ai sensi dell’art 20 comma 2 bis della L. 104/1992. Tale circostanza dovrà risultare da apposita dichiarazione e da certificazione attestante lo stato di invalidità, da allegare alla domanda di partecipazione.

PROVA SCRITTA

La prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, è volta ad accertare il possesso del grado di professionalità necessario per lo svolgimento delle funzioni di Istruttore amministrativo cat C.

Consisterà in quesiti a risposta multipla e/o domande a risposta sintetica o articolata, compresa la soluzione di casi operativi e/o quesiti. Ciò al fine di valutare anche la capacità dei candidati di utilizzare e applicare nozioni teoriche per la soluzione di problemi specifici e casi concreti.

Tale prova verterà sulle seguenti materie:

  1. Ordinamento delle Autonomie Locali (d.lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.)
  2. Principi generali dell’attivita? amministrativa contenuti nella Legge 241/1990 e ss.mm.ii.
  3. Gli atti amministrativi del Comune
  4. Disposizioni in materia di documentazione amministrativa – DPR 445/2000 e ss.mm.ii.
  5. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e ss.mm.ii.) e del Comunedi Modena
  6. Principi in materia di trattamento dei dati personali – D.lgs 196/2003 e ss.mm.ii. e R.G.P.D. (Regolamento Generale protezione dati) 2016/679
  7. Elementi in materia di accesso civico, trasparenza e prevenzione corruzione – D.lgs 33/2013 e ss.mm.ii
  8. Principi del Codice dell’Amministrazione Digitale – D. Lgs. 82/2005 ss.mm.ii.

I candidati che otterranno nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 saranno ammessi alla prova orale.

PROVA ORALE:

Verterà sulle materie previste per la prova scritta.

Contestualmente alla prova orale, sarà effettuato l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, excel, internet).

Per essere inseriti nella graduatoria finale i candidati dovranno ottenere anche nella prova orale una votazione di almeno 21/30. Il punteggio finale sarà dato dalla somma delle votazioni conseguite nelle due prove (scritta e orale).

SVOLGIMENTO PROVE A DISTANZA IN MODALITA’ TELEMATICA

Lo svolgimento della prova preselettiva a distanza in modalità telematica comporta l’onere da parte del candidato di dotarsi di strumenti informatici idonei a consentire lo svolgimento della prova.

Con apposito avviso pubblicato sul sito del Comune di Modena www.comune.modena.it.

Contestualmente alla pubblicazione della data di svolgimento, verranno fornite le istruzioni per la partecipazione alla eventuale verifica tecnica, oltre alle informazioni sui requisiti tecnici, logistici e i dispositivi necessari per la partecipazione alle prove.

A tal proposito, si veda il Regolamento del Comune di Modena sulle procedure e modalità di svolgimento di prove concorsuali in modalità digitale a distanza approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 375/2021.

L’Amministrazione si riserva inoltre la facoltà  di svolgere la prova scritta e orale a distanza.

In tal caso, ciascun candidato dovrà avere la disponibilità di strumentazione e locali conformi ai requisiti tecnici e logistici che consentano il regolare svolgimento delle prove da remoto.

Questi, all’occorrenza, saranno resi noti con congruo preavviso mediante pubblicazione sul sito del Comune di Modena www.comune.modena.it.


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LINK AL BANDO 33 istruttori amministrativi Modena

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