REGIONE CAMPANIA, 950 UNITA’ DI PERSONALE PER DIVERSI PROFILI


Profilo funzionario risorse finanziarie /funzionario pianificazione e controllo di gestione/ funzionario specialista contabile Codice CFD/CAM n. 125 unità di personale di ruolo a tempo indeterminato nella categoria giuridica D, posizione economica D1

Profilo funzionario amministrativo/funzionario amministrativo e legislativo /funzionario specialista amministrativo Codice AMD/CAM n. 380 unità di personale di ruolo a tempo indeterminato nella categoria giuridica D, posizione economica D1,

Profilo funzionario tecnico /funzionario specialista tecnico Codice TCD/CAM n. 143 unità di personale di ruolo a tempo indeterminato nella categoria giuridica D, posizione economica D1,

Profilo funzionario comunicazione e informazione Codice CID/CAM n. 19 unità di personale di ruolo a tempo indeterminato nella categoria giuridica D, posizione economica D1

Profilo funzionario di policy regionali e funzionario specialista in attività culturali Codice CUD/CAM n. 108 unità di personale di ruolo a tempo indeterminato nella categoria giuridica D, posizione economica D1

Profilo funzionario-specialista socio-assistenziale Codice SAD/CAM n. 66 unità di personale di ruolo a tempo indeterminato nella categoria giuridica D, posizione economica D1

Profilo funzionario di vigilanza Codice VGD/CAM n. 47 unità di personale di ruolo a tempo indeterminato nella categoria giuridica D, posizione economica D1

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REGIONE LAZIO – 200 POSTI


Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di n. 200 unità di personale a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di Esperto mercato e servizi per il lavoro, categoria D- posizione economica D1, per il potenziamento dei centri per l’impiego e le politiche attive del lavoro (scadenza 25/07/2019)

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REGIONE LAZIO – 60 POSTI


Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di n. 60 unità di personale a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di Assistente mercato e servizi per il lavoro, categoria C- posizione economica C1, per il potenziamento dei centri per l’impiego e le politiche attive del lavoro.(scadenza 25/07/2019)

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REGIONE LAZIO 25 POSTI


Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di n. 25 unità di personale a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di Esperto valutazione della performance e analisi e valutazione delle politiche pubbliche, categoria D- posizione economica D1, per il potenziamento dei centri per l’impiego e le politiche attive del lavoro.(scadenza 25/07/2019)

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VENETO LAVORO, 171 POSTI


Nell’ambito del programma di rafforzamento strutturale della dotazione organica dei Centri per l’Impiego del Veneto, sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, sezione Concorsi ed Esami, gli avvisi relativi ai bandi di concorso pubblicoindetti da Veneto Lavoro per l’assunzione di 171 posti relativi a diversi profili professionali.

Sono previste 87 assunzioni a tempo indeterminato, di cui 50 nella categoria C e 37 nella categoria D, e 84 assunzioni a tempo determinato, di cui 54 nella categoria C e 30 nella categoria D.

171 POSTI VENETO LAVORO:

Istruttore Amministrativo Contabile: n. 10 posti a tempo indeterminato, di cui 5 posti riservati a Militari volontari delle Forze Armate, nella categoria C, posizione C1.

Operatore Mercato del Lavoro: n. 36 posti a tempo indeterminato, di cui 1 posto riservato alle Categoria Protette, 9 posti riservati a Militari volontari delle Forze Armate, 3 posti riservati a personale non dirigenziale (art. 20 D.lgs. 75/2017), e n.54 posti a tempo determinato, nella categoria C, posizione C1.

Tecnico Informatico Statistico: n. 2 posti a tempo indeterminato, di cui 1 posto riservato a Militari volontari delle Forze Armate, nella categoria C, posizione C1.
Tecnico Informatico: n. 2 posti a tempo indeterminato, di cui 1 posto riservato a Militari volontari delle Forze Armate, nella categoria C, posizione C1.

Specialista Comunicazione: n. 2 posti a tempo indeterminato, di cui 1 posto riservato a Militari volontari delle Forze Armate, nella categoria D, posizione D1.

Specialista Amministrativo Contabile: n. 10 posti a tempo indeterminato, di cui 3 posti riservati a Militari volontari delle Forze Armate e 2 posti riservati a personale interno, nella categoria D, posizione D1.

Specialista Informatico: n. 2 posti a tempo indeterminato, di cui 1 posto riservato a Militari volontari delle Forze Armate, nella categoria D, posizione D1.

Specialista Informatico Statistico: n. 2 posti a tempo indeterminato, di cui 1 posto riservato a Militari volontari delle Forze Armate, nella categoria D, posizione D1.

Analista del Mercato del Lavoro: n. 2 posti a tempo indeterminato, di cui 1 posto riservato a Militari volontari delle Forze Armate, nella categoria D, posizione D1.

Specialista nei Rapporti con i Media: n. 1 posto a tempo indeterminato nella categoria D, posizione D1.

Specialista in Mercato e Servizi per il Lavoro: n. 18 posti a tempo indeterminato, di cui 1 posto riservato alle Categorie Protette, 4 posti riservati a Militari volontari delle Forze Armate e 3 posti riservati quanto previsto dall’Art. 20 del D.lgs. 75/2017, e n. 30 posti a tempo determinato, nella categoria D, posizione D1.

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REGIONE MARCHE: 56 amministrativi cat. D


SCADENZA: 30 GIUGNO


REQUISITI:

Oltre a quelli generali:

Diploma di laurea (DL) conseguita secondo l’ordinamento previgente al DM 509/1999 in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o in Scienze Politiche, o diploma di laurea equipollente, ovvero Laurea Specialistica, conseguita ai sensi del D.M. 509/1999, ovvero Laurea Magistrale, conseguita ai sensi del D.M. 270/2004, equiparate ai diplomi di laurea del vecchio ordinamento sopra indicati. Ovvero Laurea I livello (triennale) appartenente alle seguenti classi: Classe di Laurea 2 ex D.M. 509/1999 o L-14 ex D.M. 270/2004 Classe di Laurea15 ex D.M. 509/1999 o L-36 ex D.M. 270/2004 Classe di Laurea 17 ex D.M. 509/1999 o L-18 ex D.M. 270/2004Classe di Laurea 19 ex D.M. 509/1999 o L-16 ex D.M. 270/2004 Classe di Laurea 28 ex D.M. 509/1999 o L-33 ex D.M. 270/2004 Classe di Laurea 31 ex D.M. 509/1999 o L-14 ex D.M. 270/2004.


PROVE:

PROVA PRESELETTIVA:

Per la procedura concorsuale l’Azienda, ai sensi dell’art. 3 -comma 4-del DPR n. 220/2001,in presenza di un numero elevato di partecipanti, si riserva la facoltà di attivare una prova preselettiva avvalendosi anche di Aziende specializzate in selezione del personale. Tutti icandidati che hanno presentato istanza di partecipazione con le modalità e nei termini stabiliti dal presente bando, salvo diversa comunicazione da parte dell’Amministrazione, sono ammessi con riserva a sostenere la prova preselettiva. L’accertamento dei requisiti di ammissione e la verifica che la domanda sia presentata nel rispetto delle prescrizioni previstedal bando, saranno effettuatisuccessivamente e solo per coloro che avranno superato con esitopositivo la fase della preselezione.Il punteggio ottenuto nella prova preselettiva non concorre in alcun modo alla formazione della graduatoria finale del concorso. La sede, il giorno, l’ora di svolgimento della preselezione e l’elenco dei candidati relativi saranno pubblicati esclusivamente sul sito internet aziendale www.ospedaliriuniti.marche.it -sezione “Concorsi”–“Avvisi”almeno quindici giorni prima dell’espletamento della stessa: pertanto ai candidati non verrà inoltrata comunicazione individuale di invito a sostenere la preselezione.

PROVA SCRITTA:

Redazione di un temao soluzione di una serie di quesiti a risposta sinteticariguardante argomenti di Diritto Costituzionale,Diritto Amministrativo, Elementi di Diritto Civile,Diritto Penale (limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione) e di normativa nazionale e regionale in tema di Legislazione Sanitaria;

PROVA PRATICA:

Esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo a concorso o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;

PROVA ORALE:

Colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e pratica.La prova comprenderà, oltre ad elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese.


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