MEF 300 FUNZIONARI AREA TERZA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di complessivi trecento posti di personale non dirigenziale di area terza, a tempo indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero dell’economia e delle finanze.
PROFILI
- n. 200 – Profilo collaboratore amministrativo-contabile (Codice CONT) da destinare alle Ragionerie territoriali dello Stato.
- n. 60 – Profilo collaboratore tributario (Codice TRIB) da destinare agli Uffici di segreteria delle Commissioni Tributarie.
- n. 40 – Profilo collaboratore amministrativo (Codice AMM) da destinare al Dipartimento dell’amministrazione generale, del personale e dei servizi, sede di Roma.
REQUISITI:
- laurea triennale;
- diploma di laurea;
- laurea specialistica;
- laurea magistrale.
PROCEDURA:
- una prova selettiva scritta distinta per i codici di concorso
- valutazione dei titoli
MATERIE E PROVE:
1) 25 domande a risposta multipla sulle seguenti materie:
A. Profilo collaboratore amministrativo-contabile (Codice CONT):
- Contabilita’ di Stato e degli enti pubblici;
- Ragioneria generale ed applicata;
- Politica economica;
- Elementi di statistica;
- Diritto amministrativo ed elementi di diritto dell’UE;
- Scienza delle finanze;
- Conoscenza della lingua inglese (Livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento);
- Utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software piu’ diffusi.
B. Profilo collaboratore tributario (Codice TRIB):
- Diritto tributario;
- Elementi di diritto pubblico e amministrativo e normativa in materia di protezione dei dati personali;
- Elementi di diritto civile e procedura civile;
- Elementi di Diritto dell’UE;
- Diritto processuale tributario e ordinamento giudiziario tributario;
- Contabilita’ di Stato e degli enti pubblici;
- Conoscenza della lingua inglese (Livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento);
- Utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software piu’ diffusi.
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C. Profilo collaboratore amministrativo (Codice AMM):
- Disciplina del rapporto di lavoro pubblico, organizzazione e management delle pubbliche amministrazioni;
- Diritto amministrativo con particolare riferimento agli appalti e alla contrattualistica pubblica;
- Elementi di Diritto dell’UE;
- Contabilita’ di Stato e degli enti pubblici;
- Normativa in materia di trasparenza, prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalita’ nella pubblica amministrazione;
- Normativa in materia di protezione dei dati personali;
- Conoscenza della lingua inglese (Livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento);
- Utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software piu’ diffusi;
2) 8 quesiti volti a verificare la capacita’ logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
A ciascuna risposta e’ attribuito il seguente punteggio:
risposta esatta: +0,75 punti;
mancata risposta: 0 punti;
risposta errata: -0,25 punti.
3) 7 quesiti situazionali
I quesiti verteranno su problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.
I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacita’ di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano piu’ adeguata.
DOMANDA
Il candidato dovra’ inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica, attraverso il sistema pubblico di identita’ digitale (SPID), compilando il modulo elettronico sul sistema «Step-One 2019», raggiungibile dalla rete internet all’indirizzo «https://ripam.cloud», previa registrazione del candidato sullo stesso sistema.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La valutazione dei titoli, distinta per i codici di concorso di cui all’art. 1, comma 1, e’ effettuata anche mediante il ricorso a piattaforme digitali dalla commissione esaminatrice dopo lo svolgimento della prova scritta nei confronti dei soli candidati che hanno superato la stessa.
- La valutazione e’ effettuata sulla base dei titoli dichiarati dai candidati nella domanda di ammissione al concorso.
- Tutti i titoli di cui il candidato richiede la valutazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di cui al presente bando.
- Sono valutati solo i titoli completi di tutte le informazioni necessarie per la valutazione.
- Ultimata la prova selettiva scritta, la commissione esaminatrice stilera’ le relative graduatorie finali di merito per ciascun codice di concorso, sulla base del punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato nella prova scritta e del punteggio attribuito in base ai titoli.
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