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AGENZIA ENTRATE RISCOSSIONE 470 ADDETTI
Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di 470 addetti riscossione da inquadrare nella 3^ Area 1° Livello – livello retributivo inserimento professionale – CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali
SCADENZA
10 Set 2024 23:59
TITOLI RICHIESTI
- laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato: Scienze dei servizi giuridici (L-14); Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L-16); Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36); Scienze economiche (L-33) Scienze dell’Economia e della gestione aziendale (L-18);
- diploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio, conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, o titolo equipollente per legge;
- laurea specialistica o magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea secondo quanto stabilito dal decreto interministeriale del 9 luglio 2009.
MATERIE E PROVE
PROVE
La procedura di selezione prevede una prova scritta tecnico-professionale. Alla prova sono ammessi tutti i candidati regolarmente iscritti che non abbiano ricevuto comunicazione di esclusione.
La prova scritta tecnico-professionale è volta a misurare le conoscenze tecniche dei candidati nelle materie indicate (vedi infra) e consiste nella somministrazione di 60 quesiti a risposta multipla.
MATERIE DEI QUESITI:
- normativa vigente in materia di riscossione tributi;
- diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, diritto tributario;
- contabilità aziendale; organizzazione e gestione aziendale;
- conoscenza informatica e dei principali applicativi.
La prova si intende superata se si è raggiunto il punteggio minimo di 21/30.
ATTRIBUZIONE PUNTEGGIO PER CIASCUNA RISPOSTA
- Per ogni risposta esatta: +0,50;
- per ogni risposta mancata: 0 punti;
- per ogni risposta errata: -0,10 punti.
DOMANDA
Il candidato dovrà inviare la domanda di partecipazione alla procedura di selezione esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale unico del reclutamento InPA, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/, previa registrazione sullo stesso Portale. Il collegamento al Portale InPA è disponibile anche sul sito istituzionale dell’Agenzia delle Entrate-Riscossione, all’indirizzo www.agenziaentrateriscossione.gov.it, sottosezione “Selezione del personale” all’interno di Amministrazione Trasparente.
Per la partecipazione alla procedura di selezione, il/la candidato/a deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale.
