REGIONE MARCHE
Concorso pubblico per i per n. 21 posti di categoria C assistente amministrativo per le politiche attive del lavoro e formazione
a tempo pieno e indeterminato
SCADENZA: 4 NOVEMBRE
DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso è esclusivamente telematicae deve essere presentata esclusivamente mediantel’applicazione informaticadisponibile sul sito istituzionaledella Regione Marche www.regione.marche.it, sezione “Amministrazione trasparente –Bandi di concorso”, al seguente link http://www.regione.marche.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso-concorsi per tempo indeterminato.
REQUISITI
possesso del “titolo di studio”di istruzione secondaria di secondo grado di durata quadriennale/quinquiennale(diploma di maturità).
PROVE:
PROVA PRESELETTIVA
quesiti a risposta multipla, alcuni sulle stesse materie oggetto delle future prove di esameealtri miranti ad accertare l’attitudine del candidato nei confronti del posto da ricoprire. Potranno quindi comprendere quesiti basati sulragionamento logico, deduttivo o numerico
PROVA SCRITTA
Svolgimento di un elaborato scritto o quesiti a risposta multipla predeterminato o questionario a risposta aperta con riferimento alle seguenti materie:
– Nozioni di diritto amministrativo; Legge n. 241/1990; D.lgs. n. 33/2013;
– Nozioni di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
– Nozioni di legislazione comunitaria, nazionale e regionale in materia di politiche attive del lavoro e funzioni e competenze della Regione in materia di servizi per l’impiego e collocamento al lavoro, comprese le norme rivolte ai disabili di cui alla legge 68/1999 Nozioni sulla materia della tutela dei dati personali
– Regolamento UE n. 679/2016 e D.lgs. n. 196/2003
PROVA ORALE
Nozioni sulle tecniche e metodologie per l’orientamento professionale ed in particolare per la gestione del colloquio orientativo rivolto a specifici target di utenza;
– Nozioni e tecniche di gestione delle attività di preselezione diretta a favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro;
– Nozioni sulle tecniche per la ricerca e selezione del personale;
– Nozioni sulla consulenza e servizi alle imprese in materia di politiche del lavoro;
– Nozioni sull’ordinamento dell’UEesulla riforma del Titolo V della Costituzione;
– Statuto della Regione Marche;
– Organizzazione amministrativa della Regione Marche legge regionale n. 20/2001;
– Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti; codice di comportamento dei dipendenti della Giunta regionale DGR n. 64/2014
